كشفت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عبر موقعها الإلكتروني التفاصيل الكاملة، عن رفع سن المعاش بشكل تدريجي إلى سن 65 بناء على القرار الصادر برقم 148 لسنة 2019، ولفتت الهيئة أن خطة قانون التأمينات والمعاشات الجديد، حدد المعالم الكاملة عن رفع سن إحالة الموظف إلى المعاش سن 65 ، وأوضحت أن الخطة تأتي في إطار مواجهة الدولة العجز المالي و الاكتواري.
جدول رفع سن المعاش في الحكومة
وأوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أنه يتم رفع سن المعاشات إلى 65 سنة على النحو التالي
- في يوليو عام 2032 يتم رفع سن المعاش إلى 61 سنة.
- وفي يوليو عام 2034 يتم رفع سن المعاش إلى 62 سنة.
- وفي يوليو 2036 يتم رفع سن المعاش إلى 63 سنة.
- وفي يوليو 2038 أوجب القانون على رفع سن المعاش إلى 64 سنة.
- وفي يوليو 2040 يتم رفع سن المعاش إلى 65 عامًا.
-
قانون المعاشات الجديد
نص المادة 41 من قانون التأمينات
ونصت المادة 41 من قانون التأمينات والاجتماعات على عدد من الأمور والقواعد المنظمة والتي تأتي على النحو التالي.
- يتم توحيد سن الشيخوخة بشكل تدريجي ليكون 65 عامًا بداية من أول يوليو 2040.
- أخر من يخرج على معاش سن الـ 60 هم مواليد عام سنة 1971
- أما مواليد عام 72 و 73 من المقرر خروجهم على المعاش على سن 61 عامًا أى خلال عام 2032.
- أما إذا كنت من مواليد 74 و75 ستخرج على المعاش في سن 62 عامًا أى 2034.
- أما مواليد عام 76 و 77 يخرجون على المعاش في سن 63 عامًا في عام 2036.
- أما مواليد 78 و79 فحدد لهم القانون الخروج على المعاش في سن 64 عامًا أى خلال 2038.
وأوضحت الهيئة أنه يجب على المؤمن عليه التوقع على نموذج التكلفة، سواء كانت بطريقة كاملة أو قسط، وفي حال القسط يجب موافقة صاحب العمل، لافتة إلى أن كسور السنة تعتبر سنة كاملة.