أعلنت الهيئات المصرية عن إدخال تعديلات جديدة على النظام الخاص بالتأمين الاجتماعي، موضحةً أن هذه الخطوة تأتي بمبادرة من الدكتورة نيفين القباج التي تستهدف رفع سن التقاعد من ٦٠ إلى ٦٥ عامًا وذلك كجزء من استراتيجيات الدولة لزيادة الإنتاج كذلك، تم الإعلان عن تقديم عدد من المنافع الإضافية للعاملين تحت عنوان “مكافأة التقاعد”، وستتم مناقشة تفاصيل هذه الإجراءات بشكل أكثر دقة في المقال المُعلن عنه.
إرشادات لاستلام معاش التقاعد المسبق والسن المعدل المطلوب للحصول على هذه الرواتب.
أعلنت الجهات الحكومية عن وثيقة تحتوي على سلسلة من الضوابط الضرورية للموافقة على استحقاق راتب التقاعد المبكر وتتضمن:
- يجب أن تزيد قيمة المعاش التقاعدي الذي يستحقه الشخص عند تاريخ بداية الاستحقاق على نسبة 65% من إجمالي المبالغ المسددة كمساهمات.
- يُطلب من الموظف الحصول على فترة اشتراك بالتأمين لا تقل عن 240 شهرًا، ومن المقرر أن تتطلب الفترة المطلوبة للتأمين مدة أطول تصل إلى 300 شهر بعد انقضاء خمس سنوات على تطبيق القانون الجديد.
- أُعلن عن إطلاق نظام تقاعدي جديد يبدأ تنفيذه منذ عام 2032، حيث سيتم تحديد سن التقاعد للعاملين في ذلك العام ب61 سنة. بعد ذلك، سيرتفع العمر المطلوب للتقاعد تدريجياً، فيصل إلى 62 سنة بحلول العام 2034. وسيكون هناك استمرار في هذا الارتفاع حتى يصل سن التقاعد إلى 65 سنة في عام 2040.
الشروط الواجب توافرها للحصول على المعاش التقاعدي المبكر خلال سنة 2024:
- عدم وجود أية إجراءات عقابية ضد الموظف خلال مدة عمله بالمؤسسة.
- يتيح البرنامج المخصص للتأمين على التقاعد والإعاقة وفي حالات الوفاة إمكانية الانضمام، الأمر الذي يضمن للشخص الاستحقاق لاستلام مبلغ تقاعدي يعادل على الأقل خمسين في المئة من الدخل الشهري الذي كان يتقاضاه العامل.
- يعتبر من الضروري جداً أن تتجاوز المدة التي ينخرط فيها الشخص في نظام التأمين الاجتماعي الحد الأدنى المطلوب لاستحقاق راتب التقاعد.
- سيتم تنفيذ التقاعد الطوعي للموظفين في عام 2024 مع تصفية جميع الحقوق التأمينية التي ترتبت على مدة الخدمة التي قاموا بها، من خلال احتساب إضافي لمدة خمس سنوات إلى فترة اشتراكهم.
- إذا وصل عمر الموظف إلى خمسة وخمسين عاماً وكانت فترة خدمته في نظام التأمينات الاجتماعية تتجاوز عشرين عاماً، سيتم تحديد إجمالي حقوقه التأمينية على أساس مدة انتسابه للنظام، وذلك بإضافة الفترة المتبقية حتى تاريخ انتهاء خدمته أو إضافة خمس سنوات اضافية، أيهما يكون مناسباً.