اطلع على معايير الاحالة على التقاعد الطوعي حيث لاحظ مستخدمو منصات التواصل الاجتماعي، وبشكل خاص الأشخاص المشتغلون في القطاعين الرسمي والأهلي، الجمل التي تبرز الشروط الواجبة للحصول على التقاعد الطوعي في سنة 2024 يطمح هذه المجموعة من الأشخاص في انهاء خدماتهم مهنياً قبل أن يصلوا للعمر المحدد للتقاعد ضمن عقودهم الوظيفية طبقاً لنظام التقاعد والتأمينات، سواء كانت العضوية فيه إلزامية أم اختيارية ويتم تطبيق أنظمة مختلفة على كل من القطاع العام والخاص.
ما هي متطلبات التقاعد المبكر للعاملين في القطاع العام
يوضح البند الحادي والعشرون من القانون المعياري الشروط اللازمة للتقاعد المسبق للعاملين في القطاع الحكومي وتتضمن هذه الشروط ما يأتي:
- على العامل أن يحظى بمدة كافية في الخدمة ليستحق المشاركة في خطة التأمين ضد تقدم السن والإعاقة بحيث يتأهل لنيل معاش تقاعدي لا يقل عن نصف أجره الذي كان يتقاضاه سابقاً.
- لكي يتقاضى العامل معاشاً تقاعدياً يمثل نصف دخله النهائي عند الاحالة للتقاعد على أقل تقدير، من الضروري أن يكون قد أتم فترة عمل محددة ضمن إطار النظام المعني بالتأمين الاجتماعي لمواجهة تحديات الشيخوخة وفقد القدرة على العمل.
تعرف على إرشادات القطاع الخاص للتقاعد المبكر
- ينبغي أن تزيد مدة الاشتراك في التأمين عن الحد الأدنى الضروري للحصول على مكافأة التقاعد.
- عندما يتم تجديد الاشتراك في العضوية لفترة أخرى تستمر لخمس سنوات متتالية، يكون ذلك مؤكدا ويمنح العضو فرصة الحصول على جميع الامتيازات والمنافع التأمينية المقدمة.