المعاش المبكر من الأمور الهامة التي تم إصدار عدة خرائط بشأنها تبعا لقانون التأمينات الاجتماعية حيث أنها تشهد بحث كبير من قبل الموظفين لمعرفة تفاصيل الحصول على التقاعد المبكر حيث انه اصبح من الامور الشرعية الواضحة ولكن بعد ان تتوفر عدة شروط من حيث السن والمدة الوظيفية وسوف نذكر لكم التفاصيل خلال هذا المقال.
الخروج على المعاش المبكر
العديد من الموظفين لمعرفة تفاصيل المعاش المبكر وكيفية الحصول عليه بسبب الصراعات التي يشهدها سوق العمل من تحديات يواجهها عدد كبير من الأفراد لذلك فإن قانون التأمينات والتقاعد لهذا العام أصبح طريقه لتنظيم الحقوق الخاصة بالموظفين ويمكنكم الان الحصول على التقاعد المبكر شرعيا بأمور واضحة بعد تعديل عدة قرارات في القانون.
شروط الحصول على المعاش المبكر
وبذلك يجب أن تتوفر عدة شروط للحصول على التقاعد المبكر تتمثل فيما يلي:
- يجب ان يحصل الشخص على المعاش المبكر بشرط ان يكون مرتبط بالخدمة التي لا تقل عن 10 سنوات.
- ان يسدد جميع المساهمات المستحقة للتقاعد بشكل منتظم وفي فترة العمل.
- يجب ان يكون في حاله صحيه وغير قادر على اداء الوظيفة بشكل طبيعي ويتم تحديد ذلك من الجهات المختصة
- ان ياخذ الشخص قرار المعاش المبكر بنفسه بعد التفكير العميق في هذا القرار الحاسم.
- يتم احتساب الفترة المتبقية من الخدمة بعد تحديد السن المناسب للمعاش المبكر.