أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن قرار جديد من جانبها، ومن المعروف أن الوزارة هى المسؤولة عن تنظيم شؤون العمل الخاصة بالمواطنين والمغتربين فى السعودية أيضاً، وصدر هذا القرار لتحقيق مذيد من فرص العمل للسعوديين، ولكن صدور هذا القرار قد يؤدى إلى مغادرة البعض من الوافدين فى المملكة و المتواجدين على أراضيها على رأس العمل، وهنا سنتعرف على تفاصيل القرار الصادر من خلال السطور التالية.
السعودية تصدر قراراً بتوطين المهن الهندسية
أعلنت الوزارة بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والإسكان عن قرار توطين المهن الهندسية فى القطاع الخاص بنسبة 25% اعتباراً من تاريخ 21يوليو2024، وقد أعلنت الوزارة في البيان أنه سيتم تنفيذ نسبة التوظيف الجديدة على الشركات الخاصة التى تعمل فى مجال الهندسة حيث يوظفخمسة عمال على الأقل،وواضحت وزارة الشؤون البلدية أنها ستقوم بمتابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يزيد من نسبة مشاركة السعوديين فى سوق العمل.ويتم الاشراف على تنفيذ القرار بشكل يتوافق مع إحتياجات سوق العمل والتخصصات الهندسية، ويجب أن تلتزم الشركات بتطبيق الأنظمة لتجنب العقوبات المنصوص عليها.
الشروط الواجب التى تفرضها المملكة للحصول على الوظائف المحلية
- أن يكون عمر المتقدم من 18 إلى 40 عاماً.
- يسجل المتقدمين من الجنسين (ذكر أو أنثى) مع وجود شرط هام ألا يكون يعمل فى القطاع العام.
كما اهتمت اللجنة لتوضيح الحالات التى لا تأتى تحت قائمة هذا القرار، ومنها أصحاب الأمراض المزمنة و ذوى الإعاقة وغيرها من الأمراض الأخرى، والتى يتم تحديدها وفقاً لما تراه اللجنة مناسباً.