يعلم الجميع بأن هناك مكافأة مخصصة للعاملين بعد انتهاء مدة خدمتهم تعرف بمكافأة نهاية الخدمة، إلا أن الأخبار الحديثة أفادت بتصريحات صادرة عن جهات حكومية رسمية تشير إلى إقرار زيادة ضمن هذه المكافأة وتأتي هذه الزيادة لتشمل الموظفين الذين سيحالون على التقاعد اعتبارًا من شهر مارس لسنة 2024، حيث ستصبح لهم الأولوية في الاستفادة من هذه الإضافة الجديدة.
مكافأة نهاية الخدمة والزيادة الأخيرة 2024 م
- عند بلوغ موظف مدة ال 30 عاما في خدمته بالمنصب، يحسب له راتب شهر عن كل سنة قضاها، بحيث لا تقل المبلغ الإجمالي للتعويض عن 180 ألف جنيه مصري كحد أدنى.
- في حال استمراره في العمل مدة ربع قرن يصبح مؤهلاً للحصول على مكافأة قيمتها مائة وخمسون ألف جنيه مصري.
- إذا كان الموظف قد خدم لمدة 20 عامًا، فإن قيمة المكافأة التي يحصل عليها تبلغ حوالي 120 ألف.
ما هي شروط الاستفادة من مكافأة نهاية الخدمة؟
- يحق للموظف الحصول على الراتب النهائي عند وصوله إلى عمر الستين.
- يمتلك الموظف الحق في الحصول على راتبه الأساسي عن كل عام بعد انقضاء خمسة أعوام من الخدمة.
- الموظفون الذين أمضوا خمس سنوات فقط في وظائفهم سيحصلون على مكافأة تُقدر بحوالي 21 يومًا عن كل سنة عملوا بها خلال الفترة الزمنية الإجمالية البالغة خمس سنوات.