قد يسعى عدد كبير جدا من الأفراد من الموظفين العاملين في الدولة إلى التقاعد المبكر وهذا جاء بالتزامن مع وجود العديد من الصراعات التي يشهدها سوق العمل والتحديات قد يواجهها أفراد معينون في حياتهم تمنعهم من العمل حتى سن الخروج على المعاش، وقد تكون لديهم ظروف صحية أيضا كانت سببا في هذا الأمر ونجد أن قانون التأمينات والمعاشات الجديد جاء ليوضح كافة التفاصيل بخصوص حقوق الموظفين وطريقه التقاعد المبكر ومن خلال موقع نيوز مصر، وفي هذا الموضوع سوف نتعرف معا على كل التفاصيل وخصوص التقاعد الرسمي والشروط اللازمة لهذا الأمر تابعوا معنا.
شروط المعاش المبكر
برجوع إلى قانون المعاشات والتأمينات الجديد لعام 2023 هذا القانون صراحة بأن هناك شروطا ضرورية لا بدا وأن يتم توافرها للخروج على المعاش المبكر وعلى رأسها ما يلي:
- أولا يجب لابد من أن يكون الموظف الراغب في الخروج على المعاش المبكر قد تجاوز 15 من عمره ليستحق هذا الأمر.
- ثانيا وهذا أمر مهم لابد وأن يكون هذا الموظف كان مربوطا في الخدمة أو يعمل ولمده 10 سنوات متتالية.
- ثالثا لابد على هذا الموظف أن يقوم بسداد كل المساهمات المستحقة عليه خلال فترة عمله وهذا شرط أساسي للتقاعد المبكر
- رابعا لابد وأن يكون هذا الموظف غير قادر من النكاية الصحية على أداء وظيفته بشكل كامل على أن يتم تحديد الحالة الصحية له من قبل جهة طبية متخصصة.
- خامسا لابد وأن يكون هذا الموظف قد قرر الخروج على المعاش المبكر من تلقاء نفسه.
وبتوضيح ما سبق نكون قد قمنا بذكر كل التفاصيل المتعلقة بطريقه الخروج على المعاش المبكر وفقا لما تم ذكره من قبل الهيئة القومية للتامين الاجتماعي تابعونا لكل ما هو جديد.