بعد قراءة نص قانون العمل الخاص الذي يعنى بمواعيد العمل، أبدى الموظفون فرحتهم بتطويرات النظام الجديد الذي يهدف إلى ضمان أقصى درجات الراحة والاسترخاء لجميع العاملين سواء داخل القطاع العام أو في الإدارات الحكومية والقطاع الخاص يتم تحديث أحكام هذا النظام بشكل دوري لضمان حقوق والتزامات العمال وأصحاب العمل في كل الحالات وفي هذا السياق، سنستعرض أهم القرارات التي اتخذها رئيس الوزراء بشأن تحديد ساعات العمل في جميع القطاعات، وفقا لقانون العمل الجديد لعام 2022 في الفقرات التالية.
تفاصيل القرار
سيتم خفض ساعات العمل يوميا من 8 ساعات إلى 6 ساعات وسيشمل هذا الإجراء جميع الموظفين في القطاعين العام والخاص سيتم استثناء فئات معينة من هذا التقليص، مثل العاملين في القطاعات الحيوية مثل الأمن والصحة الخطوة التالية تتضمن إعداد خطة تنفيذ هذا القرار خلال الأشهر القادمة من قبل الحكومة بالإضافة إلى إجراء دراسات لتقييم تأثير هذا الإجراء على الموظفين وعلى مستوى الإنتاجية.
توقعات الآثار لهذا القرار تشمل:
- تعزيز المساواة بين العمل والحياة الشخصية للموظفين.
- زيادة في نسبة الإنتاج والإبداع.
- الحد من الضغط النفسي على الموظفين.
- فتح أفق لفرص عمل جديدة.
ردود الفعل من المواطنين:
- رحب العديد من العاملين بالقرار بشكل كبير، حيث يعتبرون أنه سيمنحهم المزيد من الوقت لقضاءه مع العائلة والأصدقاء وكذلك لممارسة الأنشطة الشخصية.
- بينما أعرب بعض أصحاب العمل عن قلقهم من تأثيره على الإنتاجية، أكدت الحكومة أن القرار سيساهم في تحسين الإنتاجية على المدى الطويل.
بشكل عام يعتبر هذا القرار خطوة إيجابية ستسهم في تحسين جودة حياة الموظفين في مصر.