يتم صرف المعاشات للمواطنين بعد انتهاء فترة العمل وانقطاع الأجر و ذلك لتوفير مصدر دخل ثابت لهؤلاء العاملين بعد انتهاء العمل لمساعدتهم في توفير الاحتياجات الأساسية بالنسبة لهم في حال توافر الشروط المطلوبة لصرف المعاش كما حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات عدد من الحالات التي يتوجب فيها قطع المعاش عن المستحق و التي قد تسبب نعرضها لكم في هذا المقال.
حالات حرمان المستحق من المعاش
ونصت المادة 105 على أنه “يقطع المعاش فيه إحدى الحالات الآتية :-
1ـ وفاة المستح
2- زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت
3- بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين. ويستثنى من ذلك الحالات الآتية:
أ- العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز
ب- الطالب حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب، ويستمر صرف معاش الطالب الذى يبلغ سن السادسة والعشرين، خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة
ج- الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة، أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل، أي التاريخين أقرب
4- توافر شروط استحقاق معاش آخر بمراعاة أحكام المادتين ( 102، 104) من هذا القانون.
منحة الزواج الابنة أو الأخت
و في حال أنه قد تم وقف المعاش بالنسبة للابنة أو الأخت بسبب الزواج فإنه يتم صرف منحة الزواج و التي تقدر بمعاش عام من المعاش المستحق بحد أدنى 500 جنيه و تصرف لمدة واحدة في العمر و يمكن صرف منحة الزواج في أي وقت طالما لم يمر اكثر من خمس سنوات من تاريخ زواج الأخت أو الابنة.