المطلقات هيفرحوا بيها.. المستندات المطلوبة للحصول على دعم تكافل وكرامة بالإضافة للمعاش

كشف قانون المعاشات الجديد عن الحالات التي يمكن فيها الجمع بين معاشين، ومنها المطلقة، التي تجمع بين معاشين في حالة حصولها على المعاش الأصلي بموجب القانون ومعاش والدها المتوفى، وكذلك الأمر بالنسبة للرجل الذي يتلقى المعاش المستحق له وفق قانون المعاشات وكذلك معاش زوجته المتوفاة، وبلغ عدد المستحقين للمعاشات نحو 10 ملايين و 717 ألف مواطن، فيما بلغ عدد المؤمن عليهم نحو 13 مليون و 690 ألف و 627 مؤمن عليهم، بحسب آخر البيانات الإحصائية لوزارة التضامن الاجتماعي.

حالات الجمع بين معاشين

ونص قانون المعاشات الجديد على الشروط اللازم توافرها للجمع بين أكثر من معاش، والتي تم تشتمل على أربع حالات منها ما يلي:

  • إمكانية جمع المستحق للمعاش بين الدخل والمعاش في حدود الحد الأدنى المقرر لقيمة المعاش.
  • وكذلك الجمع بين معاش الزوج ومعاشها كمستفيدة.
  • إمكانية الجمع بين معاشها مع دخل من عمل أو مهنة.
  • بالإضافة إلى ذلك، يجمع الأبناء معاشين لوالديهم دون قيود، تمامًا كما يجمع المستحق للمعاش بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد دون قيود.

والجدير بالذكر أن المطلقة تحصل المطلقة على معاش الأب، ولكنها لا تستطيع الجمع بين معاش الأب مع برامج التكافل والكرامة، وذلك لأنه يعتبر دعم مالي وليس معاشًا، إلى جانب أنه يُمنح لمن ليس لديه دخل ثابت، ولا يتلقى معاش أيضًا، ولكن في حالة عدم حصول المرأة المطلقة على معاش، يمكنها التقدم بطلب للحصول على دعم التكافل والكرامة الشهري، والذي تدفعه الدولة كجزء من الحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجًا.

المستندات المطلوبة للحصول على تكافل وكرامة

  • تقديم صورة شهادة الميلاد.
  • تقديم صورة من وثائق الطلاق.
  • تقديم صورة بطاقة الرقم القومي، شريطة أن تكون سارية المفعول.
  • تقديم صورة إيصالات استهلاك الكهرباء.

استحقاق المرأة المطلقة للمعاش

يكفل قانون المعاشات معاش الوالد كحق أصيل للمطلقة، ويسري اعتبارًا من يوم الوفاة، وذلك إذا كان الأب مؤمن عليه أو يتلقى معاشاً.

حرمان المطلقة من المعاش

  • تحرم المطلقة من المعاش عند حصولها على عمل، وتتقاضى منه دخلاً يساوي أو يزيد عن قيمة المعاش، ولكنها تستثنى من ذلك، في حال كان الدخل أقل من المعاش، فيكون الفرق هو ما تحصل عليه.
  • كما تحرم المطلقة من المعاش عند مزاولتها مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد عن خمس سنوات متتالية أو متقطعة، وتتلقى المعاش مرة أخرى عند تركها المهنة، وذلك بداية من الشهر التالي.