من أكثر المواضيع التي قد نالت الكثير من المتابعة عبر مواقع التواصل الأجتماعي من جانب المواطنين، هو سن التقاعد والخروج على المعاش لدى فئة العاملينن بجهاات الدولة، حيث دائماً ما يتابع عدد كبير ممن الموظفين حول أهم القرارات العاجلة والصادرة من جانب الحكومة المصرية بشأن اخبار الموظفين بشكل عام وفقاً لقانون المعاشات الجديد ، حيث أعلن مجلس النواب بعت مقترح جديد كما وافق عليه مجلس الوزراء، وقد تم وضع اجتماع خاص بمجلس النواب في الأيام القادمة والذي عرض في هذا الاجتماع مناقشة بين النواب عن التعديلات التي سوف تحدث في قانون العمل.
إضافة الى ذلك أيضاً طلب عدد من الأشخاص وزير التأمينات العامة، بإن يتم تعديل جديد بشأن السن الخارجي للخروج على المعاش، والجدير بالذكر بإن سن الخروج على المعاش هو عند تجاوز سن ال 60 عاماً، وذلك وفقاً لما تم ذكره في قانون العمل الجديد 2022، فمن خلال السطور القادمة سوف نعرض لكم كافة التفاصيل والنقاط الهامة الخاصة بهذا الأمر، فيما يلي :
تحديد سن التقاعد للعاملين
طبقاً للقانون الجديد المقدم من جانب الحكومة المصرية، تم وضع بعض الضوابط فيما تخص سن التقاعد لكل من يرغب الخروج على المعاش المبكر في القطاع الخاص فيما يخص حالات المد بإلنسبة الى سن المعاش ما بعد تجاوز سن 60 عام، حيث وفقاً لقانون العمل الجديد، ينص بإن الموظف من حقه التقاعد عند تجاوز سن ال 60 عام ، كما حدد القانون بعض الحالات التى قد يمتد فيها سن التقاعد لما بعد سن الـ60 عاما، ونص على استحقاق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين، مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها.
رفع سن المعاش
– رفع سن المعاش لـ61 عامًا فى يوليو 2032.
– ثم رفع لـ 62 عامًا فى يوليو 2034.
– ومرة أخرى لـ 63 عامًا فى يوليو 2036.
– ثم لـ64 عامًا فى يوليو 2038.
– وأخيرًا يرفع لـ 65 عامًا فى يوليو 2040.