تشرت في العيون الاخيره اخبار كثيره حول قبول الدوله للمعاش المبكر الموظفين المصريين وهذا ياتي بسبب قانون الخدمه المدنيه الجديد 22 20 سوف نتعرف في مقالنا التالي عن شروط التقديم على المعاش المبكر ومميزات قانون الخدمه المدنيه الجديد
أهم شروط التقديم على المعاش المبكر للموظفين المصريين
- انتهاء الخدمة أو العمل أو النشاط.
- إذا كان الشخص لديه تأمين من خلال مكان عمله، فيمكنه الحصول على معاش تقاعدي مبكر من الشركة التي ينتمي إليها.
- يجب أن تكون فترة مساهمة الشخص 20 عامًا على الأقل من بداية العمل، واعتبارًا من يناير 2025، ستكون هذه الفترة 25 عامًا.
- يقدم طلب الصرف باستخدام النموذج المرفق ويجب أن يكون مصحوبا برقم 20.
- ألا يكون مقدم الطلب حاصلا على تأمين الشيخوخة أو العجز وفقا لأحكام القانون.
مميزات قانون الخدمه المدنيه الجديد 2023.
جاء قانون الخدمة المدنية لسعادة الموظفين الذين يبحثون عن تسوية معاشهم بامتيازات ترضيهم وهي كالآتي:
- لا يشترط بلوغ الموظف سن 60 عاماً لتسوية معاشه، وهذا اختياري وليس اجباري.
- يحق للموظف صرف العلاوة الخاصة بالمعاش وهي تكون أقل من زيادة المعاش فيضاف الفرق بينهما.
- يتم إضافة كل العلاوات للموظف الذي يرغب في تسوية المعاش التقاعدي وهذا وفقاً لقانون الخدمة المدنية.
- يتم زيادة الموظف خمس سنوات تأمين.
- كما يتم ترقية الموظف درجة.
- يتم صرف الزيادة المقررة في المعاش عند تسوية قيمة الزيادة.