أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي طبقا للمادة 104 من القانون 148 الصادر عام 2019 عن بعض الحالات التي يجوز فيها الجمع بين معاشين، أو الجمع بين المعاش والدخل من عمل أو مهنة، هذا وقد طلبت اللائحة المسؤولة عن تطبيق حدود الجمع بين المعاشات، أن تطبق الحدود على أساس الأنصبة المستحقة لا على الأنصبة المنصرفة، وأن تطبق على جميع المستحقين من ذات الفئة في وقت واحد.
قانون التأمينات والمعاشات الجديد
يتساءل الكثير من الناس ممن توفى عنهم زوجاتهم أو أزواجهم أو حتى آباؤهم، عن إمكانية الحصول على المعاشات الخاصة بهم، وأيضا في حالة حصوله هو على معاش خاص به أو لديه عمل خاص، هل يمكن الحصول على المعاش الخاص بهم، فإليك الحالات التي يمكن فيها الجمع بين أكثر من معاش.
الحالات التي يمكن فيها الجمع بين المعاش، أو المعاش والمهنة.
الحالة الأولى: الرجل الأرمل، يحق للرجل الأرمل أن يجمع بين المعاش الخاص به والمعاش الخاص بزوجته المتوفاه.
الحالة الثانية: الرجل الأرمل الموظف، يحق للرجل الأرمل الموظف أن يجمع بين دخله الخاص والمعاش الخاص بزوجته المتوفاه.
الحالة الثالثة: المرأة الأرملة، يحق للمرأة الأرملة أن تحصل على المعاش الخاص بها والمعاش الخاص بزوجها المتوفى عنها.
الحالة الرابعة: المرأة الأرملة الموظفة، يحق لها كذلك أن تجمع بين دخلها الخاص بها والمعاش الخاص بزوجها المتوفى عنها.
الحالة الخامسة: الأبناء، يحق للأبناء الذين توفى والدهم ووالدتهم أن يحصلوا على المعاش الخاص بهما.
الحالة السادسة:يجوز الجمع للمستحقين للدخل والمعاش ولكن بحدود قيمة الحد الأدني من المعاش ويتم اكمال المعاش لهذا المقدار.